Waarom salarisadministratie uitbesteden?

Wat doe je als jouw salarisadministrateur midden in een salarisrun uitvalt? De salarissen moeten uitbetaald worden, anders zitten jij en al je collega’s met een groot probleem. Om de continuïteit van jouw salarisadministratie te waarborgen wil je dit proces uitbesteden: Optimo staat voor je klaar! Wij bieden continuïteit, ervaring, kennis en zijn een erkend AFAS Partner. Laat onze bevlogen specialisten jou volledig ontzorgen, bij het uitbesteden van jouw salarisadministratie.

Optimo Outsourcing in het kort

Kennis

Met ruim 50 AFAS Payroll specialisten ben je bij Optimo verzekerd van meer dan voldoende kennis en continuïteit.

Ontzorgen van A tot Z

Wij zorgen dat het hele payroll-proces van A tot Z geregeld is, zodat jij je geen zorgen hoeft te maken.

Altijd inzicht

Het maakt niet uit waar je bent: je hebt altijd inzicht in de status van jouw salarisadministratie.

Altijd up-to-date

Veranderende wet- of regelgeving, nieuwe mutaties? Geen probleem, wij zorgen dat jouw salarisadministratie up-to-date blijft!

Vooraanstaand AFAS Partner

Met onze integrale aanpak bieden we oplossingen voor al jouw AFAS vraagstukken. Als vooraanstaand AFAS Partner staan we voor je klaar.

Altijd conform wet- en regelgeving

Optimo werkt volgens de ISAE 3402 standaard. Wij voldoen altijd aan wet- en regelgeving.

Optimo Outsourcing was nog nooit zo makkelijk

Salarisadministratie uitbesteden

Was nog nooit zo makkelijk

Onze bevlogen specialisten gaan graag het gesprek met je aan over de mogelijkheden bij het uitbesteden van jouw salarisadministratie!

Neem contact met ons op

Hoe wil jij jouw salarisadministratie uitbesteden?

Om jouw organisatie te ontzorgen zoals jij dat wil, bieden we twee pakketten aan: Totale ontzorging en Gedeeltelijke ontzorging. Zo kun jij je salarisadministratie uitbesteden op maat. Onze bevlogen specialisten staan altijd voor je klaar, ongeacht het pakket dat je kiest.

Gedeeltelijke ontzorging

Totale ontzorging

Alle activiteiten mbt de Jaarovergang
Controle juistheid invoer medewerkers
Controleren of de CAO en wet- en regelgeving op de juiste manier worden toegepast
Invoeren loonmutaties
Definitief maken van de salarisverwerking
Mutaties en herrekenen van toeslagen bij langdurige ziekte
Controleren en oplossen Payroll auditmeldingen
Verzorgen van diverse Payroll aangiftes
Controle uitdienstmeldingen en afrekeningen
Controleren en muteren individueel keuzebudget medewerkers
Controleren boekhoudkundige aansluitingen
Standenregister controleren
Pensioenaangifte controleren en verzenden naar pensioenmaatschappij
Verzorgen van Payroll Management rapportages

Optimo Outsourcing staat voor je klaar!

Wil jij je salarisadministratie uitbesteden of ben je benieuwd geworden naar de mogelijkheden? Onze Accountmanager Marco Groen gaat hierover graag met je in gesprek.

Spreek een bevlogen specialist
Marco Groen
Marco Groen

Accountmanager