Grote organisatie?
Wij kennen het terrein.

In grote organisaties leeft data in silo’s. Processen zijn historisch gegroeid en sluiten niet meer op elkaar aan. Besluitvorming vertraagt omdat niemand hetzelfde overzicht heeft. Wij brengen HR, finance en payroll samen in één omgeving en richten het in op jouw organisatie: meerdere business units, verschillende cao’s, complexe autorisatiestructuren en integraties met andere systemen. De inrichting past zich aan jouw organisatie aan, niet andersom. Technisch én organisatorisch.

• Meer over AFAS Consultancy

Reorganisatie, een nieuwe cao, een implementatie of gewoon een periode van hoge werkdruk: grote organisaties lopen regelmatig tegen capaciteitstekorten aan op HR en administratie. Onze vakspecialisten versterken jouw team op locatie, zo snel als jij ze nodig hebt. Ze kennen de complexiteit van grote organisaties en hoeven niet ingewerkt te worden op de basis. Ze beginnen waar het werk ligt.

• De voordelen van Detachering

Salarisverwerking, personeelsadministratie, functioneel beheer en een volledige HR-servicedesk: voor veel grote organisaties zijn dit processen die capaciteit vragen maar geen strategische toegevoegde waarde leveren. Wij nemen ze over. Gedeeltelijk of volledig, met vaste rapportage en meetbare kwaliteitsafspraken. Jij stuurt op uitkomst, wij dragen de verantwoordelijkheid voor de uitvoering.

• Meer over uitbesteden

• Eén partner voor de hele keten Van advies en implementatie tot dagelijkse uitvoering en uitbesteding, zonder te hoeven schakelen tussen partijen.

• Ervaring in complexe omgevingen We werken voor organisaties als Bunzl, Achmea en de Consumentenbond. Complexiteit is voor ons geen uitzondering.

• Mensen uit de praktijk Onze specialisten komen uit HR en administratie, niet uit de IT. Ze denken mee vanuit de werkvloer.

• Veilig en aantoonbaar betrouwbaar ISO 27001, ISO 27701 en ISAE 3402 type II gecertificeerd. Voor organisaties die werken met gevoelige personeels- en salarisdata geen bijzaak.