19 maart 2025
De verandering die elke HR-afdeling met AFAS raakt
Vanaf Profit 6 (zomer 2025) verdwijnen de huidige indiensttredingsworkflows in AFAS. Dit betekent dat organisaties die deze workflows gebruiken, moeten overstappen op de nieuwe onboardingmodule. Dit is niet zomaar een technische update, maar een fundamentele wijziging die impact heeft op hoe medewerkers worden aangenomen en ingewerkt.
Wat verandert er?
De losse workflows voor indiensttreding, herindiensttreding en sollicitanten verdwijnen. Daarvoor in de plaats komt één geïntegreerde onboardingworkflow die het volledige proces stroomlijnt. Dit zorgt voor minder administratieve handelingen en meer overzicht voor alle betrokkenen.
Voordelen van de nieuwe onboardingmodule
- Slimmer werken, minder administratie
Één workflow bespaart veel klikwerk. Je kunt al je tijd besteden aan de nieuwe medewerker. - Nieuwe medewerkers voelen zich direct welkom
Via AFAS OutSite krijgen nieuwe collega’s toegang tot een eigen startpagina. Hier vinden ze alles wat ze nodig hebben.
- Volledig digitaal en flexibel
Geen papierwerk meer. Je past de workflow eenvoudig aan zodat die perfect aansluit bij jouw organisatie.
- Focus op team en cultuur
Maak kennismaken met het bedrijf leuk via video’s en interactieve content. Een warm welkom zit nu ingebouwd.
Waarom nu al actie ondernemen?
De zomer lijkt nog ver weg, maar goed implementeren kost tijd:
- Je moet je huidige werkwijze herzien
- Teams moeten leren werken met de nieuwe module
- Systemen moeten worden aangepast
- Aanvullende opties zoals digitale ondertekening moeten worden ingesteld
Wie niet op tijd overstapt, loopt vast zodra de oude workflows verdwijnen
Optimo helpt je op tijd aan boord
Als AFAS-specialist weten we precies wat deze verandering voor jou betekent. We helpen je de overstap soepel te maken.
Deze verandering is niet alleen een technische update. Het biedt ook kansen om je hele aannameprocedure te verbeteren. Met onze hulp maak je straks optimaal gebruik van alle nieuwe mogelijkheden.
Nog niet geregeld? Wij zorgen dat jij op tijd aan boord bent! 😉
Vrijblijvend advies
Wil je weten wat de nieuwe onboarding voor jouw organisatie betekent? Bel onze AFAS-experts voor een vrijblijvend gesprek.