Transitie naar outsourcing
Wanneer je de salarisadministratie uitbesteedt aan team Outsourcing, kies je voor duidelijke processen volgens de ISAE 3402-norm. Onze Transitie Consultants nemen jou stap voor stap mee in deze nieuwe manier van verlonen.
Wanneer je de salarisadministratie uitbesteedt aan team Outsourcing, kies je voor duidelijke processen volgens de ISAE 3402-norm. Onze Transitie Consultants nemen jou stap voor stap mee in deze nieuwe manier van verlonen.
Allereerst is het belangrijk dat de Transitie Consultant een goed beeld krijgt van jouw processen en de inrichting van jouw software. Een consultant kijkt mee op jouw afdeling, en maakt een proces inventarisatie.
Met de risico inventarisatie bekijken we welke processen gaan veranderen en welke extra aandacht verdienen. Hierbij ga je samen met de consultant de verloning draaien, en krijg je uitleg over de nieuwe werksituatie.
De consultant legt alle gemaakte afspraken, de risico’s en de borging hiervan vast in een SLA. Ook maak je kennis met de Salaris Specialist die iedere maand met veel aandacht jouw salarisadministratie gaat verzorgen.