29 november 2024
Een sterke werkcultuur zorgt voor optimale resultaten. En bij zo’n cultuur horen óók gelijke kansen, bijvoorbeeld voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Neem je nieuwe collega’s in dienst die onder deze doelgroep vallen? Dan kun je gebruikmaken van het LKV: loonkostenvoordeel.
In de praktijk zien we dat veel werkgevers zich niet bewust zijn van hun aanspraak op het LKV. Door de zware administratieve last lopen ze bovendien alle voordelen mis. Daarom maken we – samen met VCSW – een geautomatiseerde LKV-administratie mogelijk. Inmiddels hebben we gezamenlijk al 30 klanten geholpen aan grote financiële voordelen. Het voordeel kan oplopen tot wel € 18.000 per werknemer!
Zo werkt het
Via een beveiligde koppeling verbinden we AFAS met het systeem van VCSW. Het geautomatiseerde resultaat? Inzicht in werknemers die in aanmerking komen voor het LKV én direct alle aanvragen en dossiers op orde. Daarnaast brengen we in kaart wie in aanmerking komt voor de no-risk polis. Deze gegevens staan in rapportages die ook de basis vormen voor Social en Governance (ESG) rapportages, zoals SROI of de PSO-ladder. Zo heb je met minimale inspanning maximaal resultaat.
Benieuwd of jouw organisatie in aanmerking komt voor het LKV? Neem dan contact met ons op. Wij denken graag met je mee over de mogelijkheden.